NOVENA ACTIVIDAD I

a) CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD BUROCRATICA, SEGÚN MAX WEBER: Sus estudios se basaban principalmente en la burocaracia porque segun el era la mejor forma de administrar una empresa pero distingue tres tipos de sociedad que son : 1. carismatica: en la que dominan caracteristicas arbitrarias y personalistas como los partidos politicos. 2. tradicional o legal: en la que predominan caracteristicas hereditarias como la familia. 3. racional o democratica: en la que predominan normas impersonales como en los ejercitos. b) TIPOLOGIA DE ORGANIZACIONES SEGUN MAYNTZ: 1. Estructura funcional de las organizaciones 2. Formalización y burocratización 3. Estructura de la autoridad:

• jerarquia
• democracia
• tecnica

4. Estructura de las comunicaciones: entre los trabajadores y jefes sin importar la estructura y se puede dar de forma verbal o escrita. C) TIPOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES SEGUN AMITAI: 1. coercitiva: la fuerza fisica es lo que importa a la hora de contratar al personal. 2. utilitaria: se elige a la mejor persona ( por la utilidad que puede crear) 3. normativa: aceptan a cualquier persona pero se manejan con reglas (moral) 4. mixta: es una combinacion de las tres anteriores. d) TIPOS DE CONFLICTOS SEGUN DAHRENDORT: 1. industriales: son las que se pueden dar entre una empresa y un sindicato, por causa de problemas con los sueldos de trabajadores porejemplo. 2. informales: entre el jefe y los trabajadores por ejemplo por su forma de dar las ordenes. 3. desviados: entre dos empresas, dos obreros, etc.